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學(xué)院章程
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院章程

序言

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院為全日制??茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校,20152月經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn),由江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與常州市職工大學(xué)合并組建。

江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校前身為江蘇省城鎮(zhèn)建設(shè)學(xué)校,創(chuàng)建于1986年,2003年升格為五年制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。常州市職工大學(xué)前身為常州市建筑職工大學(xué),創(chuàng)建于1979年,1993年與常州市建材職工大學(xué)、常州市紡織工業(yè)職工大學(xué)合并,更名為常州市職工大學(xué)。

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第一章? 總則

第一條??為保障學(xué)院依法辦學(xué)和自主管理,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī),結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定本章程。

第二條??江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院,簡稱江蘇城建職院。英文名稱:Jiangsu Urban and Rural Construction Vocational College??s寫為JSCC。

第三條??學(xué)院設(shè)有殷村校區(qū)(江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號)和清潭校區(qū)(江蘇省常州市鐘樓區(qū)木梳路12號)。法定地址為江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號。學(xué)院可根據(jù)辦學(xué)需要設(shè)置分校區(qū)。

學(xué)院網(wǎng)址為:http://www.js-cj.com。

第四條??學(xué)院是實(shí)施高等教育的公益性事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格,依法自主辦學(xué)和管理,獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。

學(xué)校實(shí)行信息公開制度,依法及時公開辦學(xué)、管理信息。

第五條??學(xué)院堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,遵循高等教育和職業(yè)教育規(guī)律,以人才培養(yǎng)為根本任務(wù),履行教育教學(xué)、科學(xué)與技術(shù)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新職責(zé),加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作,打造行業(yè)特色型高職院校,為我國特別是江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)技能人才、智力支持和科技服務(wù)。

第六條??學(xué)院校訓(xùn)是明志、篤行;學(xué)院校風(fēng)是團(tuán)結(jié)、文明、求實(shí)、創(chuàng)新;學(xué)院教風(fēng)是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、真情育人,學(xué)院學(xué)風(fēng)是勤學(xué)好問、善思樂行。

第七條??學(xué)院堅(jiān)持質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、制度鑄校、精神塑校發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,合理確定辦學(xué)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益和質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第八條??學(xué)院踐行綠色發(fā)展理念,建設(shè)綠色校園,推進(jìn)綠色教育,培養(yǎng)綠色人才,開展綠色科研,傳播和推廣綠色生產(chǎn)和生活方式,服務(wù)和引領(lǐng)建設(shè)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。

第九條??學(xué)院教育形式主體為全日制專科層次高等職業(yè)教育,同時開展各種形式的繼續(xù)教育、技術(shù)技能培訓(xùn)、技能鑒定和教育推廣。

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第二章? 舉辦者與學(xué)院

第十條??學(xué)院由江蘇省人民政府舉辦,由江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直接管理,并接受江蘇省教育廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

第十一條??學(xué)院舉辦者按照有關(guān)規(guī)定任免學(xué)院負(fù)責(zé)人,依法為學(xué)院提供辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和資源支持,保障學(xué)院辦學(xué)條件。因教育發(fā)展需要,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),學(xué)院可以分立、合并、更名及終止。

第十二條??學(xué)院舉辦者支持學(xué)院依據(jù)法律和學(xué)院章程獨(dú)立自主辦學(xué),并依法對學(xué)院進(jìn)行監(jiān)管和考核。

第十三條??學(xué)院依法享有下列權(quán)利:

(一)按照章程自主管理;

(二)自主制定教學(xué)計(jì)劃、組織實(shí)施教學(xué)活動;

(三)自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè);

(四)自主開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、文化傳承和社會服務(wù);

(五)自主開展與境外高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作;

(六)自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備;

(七)按照國家有關(guān)規(guī)定,評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù),調(diào)整津貼及工資分配;

(八)根據(jù)社會需求、辦學(xué)條件和國家核定的辦學(xué)規(guī)模,制定招生方案,自主調(diào)節(jié)系科招生比例;

(九)對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎勵或者處分;

(十)對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;

(十一)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

(十二)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條??學(xué)院依法應(yīng)履行下列義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利;

(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;

(六)依法接受監(jiān)督;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

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第三章? 辦學(xué)使命

第一節(jié)??人才培養(yǎng)

第十五條??學(xué)院秉承崇德尚能、知行合一、全面發(fā)展的人才培養(yǎng)理念,以培養(yǎng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的,既有高等教育學(xué)歷、又有相關(guān)職業(yè)資格的技術(shù)技能人才為主要目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生的政治思想、身體心理、科學(xué)人文、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展、主動發(fā)展。

第十六條??學(xué)院堅(jiān)持建設(shè)類專業(yè)的主體地位,圍繞建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、綠色建筑、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化等行業(yè)發(fā)展要求,自主設(shè)置、調(diào)整專業(yè),不斷提升服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。

專業(yè)變更由二級學(xué)院調(diào)研論證,經(jīng)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會討論通過后,向?qū)W院提交書面申請及調(diào)研報(bào)告,經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會審議、院長辦公會批準(zhǔn)后,報(bào)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省教育廳備案審核,報(bào)教育部備案或?qū)徍恕?/span>

第十七條??學(xué)院根據(jù)社會需要和辦學(xué)條件,合理確定辦學(xué)規(guī)模。依據(jù)行業(yè)、企業(yè)、學(xué)生等服務(wù)對象的發(fā)展需求和學(xué)院的辦學(xué)能力,調(diào)整、編制招生計(jì)劃。各專業(yè)的招生人數(shù)、錄取條件,由招生工作職能部門與二級學(xué)院商議提出,經(jīng)院長辦公會議討論通過后,報(bào)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省教育廳備案。

學(xué)院以公平、公正、公開、擇優(yōu)為原則錄取新生。

第十八條??學(xué)院積極參與集團(tuán)化辦學(xué),整合行業(yè)企業(yè)資源,建立專業(yè)(群)開發(fā)與調(diào)整、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、核心課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與滾動修訂的機(jī)制。

二級學(xué)院每三年組織專業(yè)(群)開發(fā)與調(diào)整的專題調(diào)查研究,分析近三年畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,撰寫專業(yè)(群)發(fā)展報(bào)告,經(jīng)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會審議后,提請學(xué)院學(xué)術(shù)委員會審定。

第十九條??學(xué)院著眼于學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、主動發(fā)展,構(gòu)建理論課程與實(shí)踐課程、必修課程與選修課程、學(xué)科課程與活動課程相結(jié)合的課程體系,規(guī)范班集體建設(shè)工作,組織開展豐富多彩的教育活動,完善學(xué)生的人格面貌。

第二十條??學(xué)院堅(jiān)持人文教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合,將綠色、創(chuàng)新、倫理、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)等教育滲透在各類教育教學(xué)活動和校園環(huán)境建設(shè)中,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

第二十一條??學(xué)院建立人才培養(yǎng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程診斷與改進(jìn)、績效診斷與改進(jìn)、質(zhì)量精神培育四位一體的人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量管理,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第二十二條??學(xué)院依法與境外辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作,開展教育理念、技術(shù)、文化、教師、學(xué)生及其他資源交流,通過合作培養(yǎng)專業(yè)人才,提高人才培養(yǎng)的國際化水平;學(xué)院積極探索留學(xué)生培養(yǎng)的體制機(jī)制。

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第二節(jié)??科學(xué)研究

第二十三條??學(xué)院營造民主、自由、創(chuàng)新、和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,鼓勵師生員工開展科學(xué)與技術(shù)研究,引導(dǎo)和支持他們圍繞學(xué)院改革發(fā)展,圍繞先進(jìn)教育、教學(xué)、管理理論和技術(shù)應(yīng)用,圍繞建設(shè)行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理理論和技術(shù)推廣應(yīng)用,圍繞地方公共事業(yè)管理等開展研究。

第二十四條??學(xué)院鼓勵、支持教師跨部門、跨學(xué)院、跨行業(yè)協(xié)同開展項(xiàng)目研究,相互學(xué)習(xí),協(xié)同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)智慧、技術(shù)和資源共享。

第二十五條??學(xué)院建立科學(xué)與技術(shù)研究工作管理制度,激勵師生員工投身研究活動,有計(jì)劃、有步驟地打造科研團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)科研骨干,依托團(tuán)隊(duì)、骨干引領(lǐng)和帶動科研工作,系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化推進(jìn)科研能力建設(shè)工程。

第二十六條??學(xué)院設(shè)立專項(xiàng)基金,開放實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場地和設(shè)備,為開展項(xiàng)目研究提供支持。

第二十七條??學(xué)院建立科學(xué)與技術(shù)研究服務(wù)平臺,幫助研究人員掌握前沿動態(tài),解決研究困難,實(shí)現(xiàn)研究成果的推廣與應(yīng)用。

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第三節(jié)??社會服務(wù)

第二十八條??學(xué)院根據(jù)行業(yè)和地方發(fā)展對人才的需求,依托教育教學(xué)資源優(yōu)勢,開展成人學(xué)歷教育;依法設(shè)置成人教育函授站,開展成人函授教育;根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求及相關(guān)規(guī)定,與有關(guān)高校合作開展成人學(xué)歷教育,拓展成人教育專業(yè)范圍。服務(wù)國家終身教育體系建設(shè)。

第二十九條??學(xué)院依法設(shè)置培訓(xùn)和鑒定機(jī)構(gòu),積極為行業(yè)企業(yè)提供多層次、多類型的技術(shù)技能培訓(xùn)和鑒定。

第三十條??學(xué)院積極建設(shè)各類技術(shù)服務(wù)與咨詢平臺,幫助企事業(yè)單位解決生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的難題。

第三十一條??學(xué)院面向地方政府組織、企事業(yè)單位和社區(qū)民眾開放資源,實(shí)行圖書資料、文體活動場所、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心等設(shè)施、設(shè)備的共享共用。

第三十二條??學(xué)院鼓勵、支持教師團(tuán)隊(duì)和學(xué)生團(tuán)體以志愿者服務(wù)、社團(tuán)活動等形式,開展科技服務(wù)、文化服務(wù)、社區(qū)教育服務(wù)、公益事業(yè)服務(wù)活動。

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第四節(jié)??文化傳承與創(chuàng)新

第三十三條??學(xué)院積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,建設(shè)和完善校園核心價(jià)值體系,發(fā)揮校園文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育師生的作用。制訂和貫徹干部、教師、學(xué)生、行政和后勤服務(wù)人員的行為規(guī)范,培育師生員工為人處事的文明習(xí)慣。

第三十四條??學(xué)院營造平等、誠信、寬容、互助的人文環(huán)境,整潔、雅致、綠色、健康的自然環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的育人功能。

第三十五條??學(xué)院將企業(yè)文化精華吸收、融入到學(xué)院的精神理念、制度機(jī)制、行為活動、物質(zhì)環(huán)境,推動行業(yè)企業(yè)文化與校園文化的融合。

第三十六條??學(xué)院引導(dǎo)和鼓勵師生員工把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代綠色發(fā)展理念傳播到企業(yè)、社區(qū),為提高國民素質(zhì)、豐富群眾生活作出貢獻(xiàn)。

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第四章? 管理體制

第一節(jié)??管理的基本原則

第三十七條??學(xué)院實(shí)行中國共產(chǎn)黨江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院委員會(簡稱黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。

第三十八條??學(xué)院以黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、專家治學(xué)、民主管理、社會參與為基本準(zhǔn)則,建立和完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

第三十九條??學(xué)院以專業(yè)集群、資源共享、有利于專業(yè)和學(xué)生發(fā)展為原則設(shè)置和調(diào)整教學(xué)單位;以權(quán)責(zé)明晰、保障有力、有利于管理和服務(wù)增效為原則設(shè)置和調(diào)整行政職能部門、教學(xué)輔助單位。教學(xué)單位、行政職能部門、教學(xué)輔助單位,依據(jù)工作性質(zhì)建立內(nèi)部工作規(guī)范,依據(jù)工作規(guī)范履行職責(zé)、開展工作。

第四十條??學(xué)院附屬的具有獨(dú)立法人資格的單位,按照國家法律法規(guī)和組織章程自主運(yùn)營和管理。

第四十一條??學(xué)院依法設(shè)置工會、共青團(tuán)、婦委會、學(xué)生會等群眾組織,各群眾組織在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照各自章程開展活動,履行各自職責(zé)。學(xué)院充分保障其參與學(xué)院民主管理的合法權(quán)益。

第四十二條??學(xué)院鼓勵并支持各民主黨派和社會團(tuán)體依法參與學(xué)院管理。各民主黨派、社會團(tuán)體依據(jù)各自的章程開展活動。

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第二節(jié)??黨委與黨委書記

第四十三條??黨委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心,履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),把握學(xué)院發(fā)展方向,決定學(xué)院重大問題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持院長依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。學(xué)院黨委的主要職責(zé)是:

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊緊圍繞四個全面戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),深化改革,依法治校,依靠全院師生員工推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

(二)討論決定事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定及三重一大事項(xiàng)(指重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金使用事項(xiàng)),審定學(xué)院章程草案及其他基本管理制度。

(三)按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不斷加強(qiáng)學(xué)院黨委自身建設(shè),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。加強(qiáng)對學(xué)院黨政工作部門及基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作,發(fā)展黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)堅(jiān)持黨管干部原則,按照干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人人選,依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(五)堅(jiān)持黨管人才原則,討論決定學(xué)院人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作和德育工作,堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,牢牢掌握學(xué)院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

(七)加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè),突出校風(fēng)校訓(xùn)校歌等載體教育功能,傳承弘揚(yáng)大學(xué)精神,發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨的紀(jì)律檢查工作,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群團(tuán)組織和教職工代表大會。

(十)做好學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,加強(qiáng)對校內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo),支持其依法按照各自章程開展活動。

(十一)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)。

第四十四條??學(xué)院黨委書記的主要職責(zé)是:

(一)組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級的指示精神。

(二)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé),落實(shí)黨建工作和黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,主持制訂和組織實(shí)施學(xué)院黨的建設(shè)規(guī)劃。

(三)組織研究學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和重要事項(xiàng),負(fù)責(zé)督促檢查黨委決議的貫徹落實(shí)情況。

(四)按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)組織本院干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,按有關(guān)規(guī)定向上級組織推薦干部。

(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院黨、政、群團(tuán)等組織之間的關(guān)系。

(六)負(fù)責(zé)抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),主持開好班子民主生活會,做好班子成員的思想政治工作。

(七)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭第一責(zé)任人的職責(zé),保證學(xué)院各項(xiàng)工作健康有序開展。

(八)代表黨委會定期向黨員大會(黨員代表大會)及上級黨組織報(bào)告工作。

(九)履行黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十五條??學(xué)院黨委會是學(xué)院的最高決策機(jī)構(gòu),黨委會議事、決策重大事項(xiàng)遵循如下基本規(guī)則:

(一)黨委會議題由黨委委員提出,由書記確定,一般不討論臨時動議。凡需要提交黨委會討論的議題,應(yīng)提前提供書面材料,內(nèi)容包括:工作要點(diǎn)、需議定的問題、解決問題的建議或預(yù)案。

(二)黨委會必須有2/3以上委員出席方能召開,黨委委員因故不能出席,需向書記或主持會議的副書記請假。不是黨委委員的副院長、院長辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、議題涉及部門負(fù)責(zé)人等列席黨委會議。不能出席會議的黨委委員,對議題的意見或建議可在會前提出。

(三)黨委會議事,一題一議,凡涉及與會者自身或夫妻關(guān)系,直系血親關(guān)系、近姻近親關(guān)系的利益問題時,有關(guān)成員應(yīng)予回避。

(四)黨委會議事,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)應(yīng)出席會議的黨委委員半數(shù)以上通過方為有效。對議題意見基本一致時可進(jìn)行口頭表決,對經(jīng)過充分討論仍存分歧的議題可舉手表決。重要干部任免和特殊情況需要時,在充分討論基礎(chǔ)上采取無記名投票方式表決。表決結(jié)果當(dāng)場宣布。

(五)對少數(shù)人的不同意見,應(yīng)認(rèn)真對待,在重要問題上發(fā)生分歧時,如雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則執(zhí)行外,可暫緩作出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后,下次再議。特殊情況下也可將爭議情況向上一級黨組織報(bào)告,請求裁決。

(六)討論干部任免時,人選必須經(jīng)組織人事部門考察后提出。如原擬人選被否定,應(yīng)由組織人事部門按規(guī)定程序重提人選。對未經(jīng)組織考察的干部不作決定。

(七)參加會議的每個委員和列席會議的同志,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

(八)黨委委員對黨委會議所作決定或決議如有不同意見可以保留,或向上一級黨組織反映,但在本級或上級黨組織未作出改變之前,必須無條件執(zhí)行。如遇到新的情況確實(shí)不可能按原決定或決議執(zhí)行時,應(yīng)及時提交黨委會復(fù)議,特殊情況下也可由書記征得多數(shù)黨委委員同意后作出適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提交下次黨委會認(rèn)可。

(九)黨委會決定或決議的事項(xiàng),按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,由書記、副書記或分管院領(lǐng)導(dǎo)抓緊落實(shí)。

第四十六條??江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門是學(xué)院的監(jiān)督機(jī)構(gòu),在學(xué)院黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助黨委加強(qiáng)和做好學(xué)院黨風(fēng)廉潔建設(shè),組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,圍繞學(xué)院中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)院重大決策的執(zhí)行情況,保障和促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

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第三節(jié)??行政與院長

第四十七條??院長是學(xué)院的法定代表人,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下貫徹黨的教育方針,組織實(shí)施黨委的有關(guān)決議,行使高等教育法等規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán),全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。

院長的主要職責(zé):

(一)組織擬訂和實(shí)施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃。

(二)組織擬訂和實(shí)施學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,推薦副院長人選,任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

(三)組織擬訂和實(shí)施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實(shí)施學(xué)院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,管理和保護(hù)學(xué)院資產(chǎn)。

(五)組織開展教學(xué)活動和科學(xué)與技術(shù)研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新,服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,把學(xué)院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

(六)組織開展思想品德教育,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎勵或處分,開展招生和就業(yè)工作。

(七)做好學(xué)院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

(八)組織開展學(xué)院對外交流與合作,依法代表學(xué)院與各級政府、社會各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會報(bào)告工作,組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團(tuán)員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

(十)履行法律法規(guī)規(guī)章和學(xué)院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十八條??學(xué)院實(shí)行院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、副院長分工負(fù)責(zé)、職能部門組織實(shí)施的行政工作機(jī)制。

第四十九條??學(xué)院院長辦公會為學(xué)院行政議事決策機(jī)構(gòu),主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案,具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施,研究處理教學(xué)、科研、管理工作。院長辦公會由院長召集和主持,院級領(lǐng)導(dǎo)出席會議,院長辦公室主任、監(jiān)察室主任列席會議,實(shí)行集體討論、院長決定。院長辦公會議事、決策遵循如下基本規(guī)則:

(一)院長辦公會由院長(或其委托的副院長)主持,會議議題由分管院領(lǐng)導(dǎo)提出,院長辦公室收集匯總,經(jīng)與院長協(xié)商后確定。

(二)提交院長辦公會的議題,分管院領(lǐng)導(dǎo)必須責(zé)成職能部門事先進(jìn)行調(diào)研和論證,在形成比較成熟的方案、意見或建議后,向會議提交書面材料。

(三)院長辦公會必須有半數(shù)以上成員到會方能召開,討論重要問題應(yīng)有2/3以上成員參加,會議列席人員由主持人確定;會議一般先由提出議題的會議成員就議題作簡要說明,參加會議的人員根據(jù)具體情況充分發(fā)表自己的意見,在充分討論的基礎(chǔ)上由會議主持人進(jìn)行歸納集中,依據(jù)多數(shù)人的意見形成會議決定。

(四)院長辦公會議原則上每月召開一次,如遇重大或急辦事項(xiàng)可隨時召開。

(五)對重要事項(xiàng)意見分歧較大時,原則上暫緩作出決定。

(六)對不宜公開的議事內(nèi)容,與會人員應(yīng)注意保密;會議議題涉及到與會者或其親屬時,有關(guān)人員應(yīng)予回避。

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第四節(jié)??學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與學(xué)術(shù)管理

第五十條??學(xué)院依法設(shè)立學(xué)術(shù)委員會,作為院內(nèi)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。

第五十一條??學(xué)術(shù)委員會由品德高尚、堅(jiān)持原則、學(xué)術(shù)造詣高深、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員組成。學(xué)術(shù)委員會人數(shù)與學(xué)校的學(xué)科、專業(yè)設(shè)置相匹配,并為不低于十五人的單數(shù)。其中,擔(dān)任學(xué)校及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員,不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4;不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及院系主要負(fù)責(zé)人的專任教授,不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。學(xué)術(shù)委員會實(shí)行任期制,一般每屆4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。每次換屆,連任的委員人數(shù)應(yīng)不高于委員總數(shù)的2/3。

第五十二條??院長辦公會確定學(xué)術(shù)委員會成員名額分配方案,各二級學(xué)院(部)、科研單位、管理部門在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦人選,報(bào)院長辦公會審核批準(zhǔn)后作為候選人選。

第五十三條??學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員1名,副主任委員1-2名,秘書長1名,副秘書長2-3名。主任委員由院長提名,副主任委員、秘書長、副秘書長人選由主任委員提名;主任委員、副主任委員、秘書長、副秘書長人選經(jīng)院長辦公會討論通過后,交學(xué)術(shù)委員會全體會議表決,得票超過委員總數(shù)2/3當(dāng)選。

第五十四條??學(xué)院學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是:

(一)學(xué)院下列事務(wù)決策前,應(yīng)當(dāng)提交學(xué)術(shù)委員會審議,或者交由學(xué)術(shù)委員會審議并直接做出決定:學(xué)科、專業(yè)及教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,以及科學(xué)研究、對外學(xué)術(shù)交流合作等重大學(xué)術(shù)規(guī)劃;自主設(shè)置或者申請?jiān)O(shè)置學(xué)科專業(yè);學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,交叉學(xué)科、跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)方案、學(xué)科資源的配置方案;教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法;學(xué)歷教育的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃方案、招生的標(biāo)準(zhǔn)與辦法;學(xué)院教師職務(wù)聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與辦法;學(xué)術(shù)評價(jià)、爭議處理規(guī)則,學(xué)術(shù)道德規(guī)范;學(xué)術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程,學(xué)術(shù)分委員會章程;學(xué)院認(rèn)為需要提交審議的其他學(xué)術(shù)事務(wù)。

?。ǘW(xué)院實(shí)施以下事項(xiàng),涉及對學(xué)術(shù)水平做出評價(jià)的,應(yīng)當(dāng)由學(xué)術(shù)委員會或者其授權(quán)的學(xué)術(shù)組織進(jìn)行評定:學(xué)院教學(xué)、科學(xué)研究成果和獎勵,對外推薦教學(xué)、科學(xué)研究成果獎;高層次人才引進(jìn)崗位人選、名譽(yù)(客座)教授聘任人選,推薦國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃人選;自主設(shè)立各類學(xué)術(shù)、科研基金、科研項(xiàng)目以及教學(xué)、科研獎項(xiàng)等;需要評價(jià)學(xué)術(shù)水平的其他事項(xiàng)。

(三)學(xué)院做出下列決策前,應(yīng)當(dāng)通報(bào)學(xué)術(shù)委員會,由學(xué)術(shù)委員會提出咨詢意見:制訂與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;學(xué)校預(yù)算決算中教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)的安排和分配及使用;教學(xué)、科研重大項(xiàng)目的申報(bào)及資金的分配使用;開展中外合作辦學(xué)、赴境外辦學(xué),對外開展重大項(xiàng)目合作;學(xué)院認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的其他事項(xiàng)。

(四)學(xué)術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學(xué)院委托,受理有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)并進(jìn)行調(diào)查,裁決學(xué)術(shù)糾紛。

第五十五條??學(xué)術(shù)委員會就專業(yè)建設(shè)、素質(zhì)教育、教師學(xué)術(shù)水平評定科學(xué)與技術(shù)研究等事項(xiàng)設(shè)立專門委員會或臨時性評議組織。

第五十六條??學(xué)術(shù)委員會根據(jù)院長辦公會通過的《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會章程》開展工作。議事規(guī)則是:

(一)學(xué)術(shù)委員會主任委員負(fù)責(zé)召集和主持學(xué)術(shù)委員會會議,必要時,可以委托副主任委員召集和主持會議。

(二)學(xué)術(shù)委員會委員全體會議應(yīng)有2/3以上委員出席方可舉行。學(xué)術(shù)委員會全體會議應(yīng)當(dāng)提前確定議題并通知與會委員。

(三)學(xué)術(shù)委員會議事決策實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,重大事項(xiàng)須與會委員的2/3以上同意,方可通過。

(四)學(xué)術(shù)委員會審議或者評定的事項(xiàng)與委員本人及其配偶和直系親屬有關(guān),或者具有利益關(guān)聯(lián)的,相關(guān)委員回避。

(五)學(xué)術(shù)委員會做出的決定予以公示,并設(shè)置異議期。

(六)學(xué)術(shù)委員會建立年度報(bào)告制度。學(xué)術(shù)委員會年度報(bào)告提交教職工代表大會審議。

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第五節(jié)??教職工代表大會與學(xué)生代表大會

第五十七條??學(xué)院建立教職工代表大會(簡稱教代會)制度。教代會是教職員工依法參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職員工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。工會是教代會的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會的日常工作,檢查、督促兩級教代會制度的執(zhí)行情況。教代會選舉產(chǎn)生的執(zhí)行委員會,為教代會閉會期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

學(xué)院教職工代表大會的主要職責(zé)是:

(一)聽取學(xué)院章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告,聽取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職員工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)與技術(shù)研究、校園建設(shè)、學(xué)院管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告,聽取學(xué)院年度工作、財(cái)務(wù)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見和建議。

(二)審議通過學(xué)院提出的與教職員工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職員工聘任、考核、獎懲辦法。

(三)討論審議學(xué)院上一屆(次)教職工代表大會提案辦理情況報(bào)告;按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部;通過校務(wù)公開、聽證會、質(zhì)詢會、代表巡視制度等多種方式對學(xué)院工作提出意見和建議,監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見和建議。

(四)聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會商定的其他事項(xiàng)。

第五十八條??學(xué)院教職工代表大會每5年為一屆,每年至少召開一次全體代表大會。教職工代表大會閉會期間,由執(zhí)行委員會行使教代會職能。

教職工代表大會代表,由各選舉單位組織從教職員工中直接以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。教職工代表大會代表實(shí)行任期制,可以連選連任。

學(xué)院各二級單位建立相應(yīng)的教職工代表大會或教職工大會制度,在本單位范圍內(nèi)加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。二級單位教職工代表大會(或教職工大會)在本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第五十九條???學(xué)生代表大會是代表學(xué)生的群眾組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式之一,是學(xué)生參與民主管理的權(quán)利機(jī)構(gòu)。學(xué)院依法建立和完善學(xué)生代表大會制度。

學(xué)生代表大會在黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下按民主集中制的組織原則開展工作。

第六十條??學(xué)生代表大會的主要職責(zé)是:

(一)審議和批準(zhǔn)學(xué)生委員會的工作報(bào)告。

(二)制定或修訂《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會章程》。

(三)選舉學(xué)生委員會。

(四)討論決定學(xué)生委員會的工作方針與任務(wù),討論決定應(yīng)當(dāng)由學(xué)生代表大會議決的其他重大事項(xiàng)。

(五)代表和組織學(xué)生參與學(xué)院的民主管理和監(jiān)督,對學(xué)院的建設(shè)、改革和發(fā)展提出意見和建議。

第六十一條??學(xué)生代表大會代表由各選舉單位依據(jù)《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會章程》設(shè)定的代表?xiàng)l件和產(chǎn)生辦法選舉產(chǎn)生。

學(xué)生代表大會一般每2年為一屆,每年至少召開一次全體代表大會,接受學(xué)生委員的卸任,討論并決定學(xué)生委員的罷免和增補(bǔ),選舉并產(chǎn)生新一屆學(xué)生委員會。學(xué)生代表大會依據(jù)大會審議通過的議事規(guī)則議事。?

學(xué)生代表大會主席團(tuán)是大會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu);主席團(tuán)成員由上屆學(xué)生委員會提名、校團(tuán)委審議、黨委批準(zhǔn)、學(xué)生代表大會預(yù)備會議表決通過;主席團(tuán)按照《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會章程》的規(guī)定開展工作。

學(xué)生委員會是學(xué)生代表大會閉會期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和權(quán)力機(jī)構(gòu),向?qū)W生代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

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第六節(jié)??學(xué)院理事會、教育發(fā)展基金會

第六十二條??學(xué)院理事會是學(xué)院重大辦學(xué)事項(xiàng)的咨詢、審議機(jī)構(gòu)。由黨委委員、院長、副院長,學(xué)術(shù)委員會委員代表,家長代表,政府、行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表,職業(yè)教育、組織管理專家組成。理事會理事長由黨委書記兼任,理事會可根據(jù)工作需要聘請名譽(yù)理事長若干名。理事任期為5年。

第六十三條??學(xué)院理事會的主要職責(zé)是:

(一)討論學(xué)院發(fā)展定位、發(fā)展策略以及學(xué)院重大體制機(jī)制改革事項(xiàng)。

(二)審議學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案和年度重要工作事項(xiàng)。

(三)整合社會資源,推動政府、行業(yè)、企業(yè)和學(xué)院合作辦學(xué)、合作發(fā)展。

學(xué)院理事會依據(jù)黨委會審議通過的議事規(guī)則開展工作。

第六十四條??學(xué)院依法成立教育發(fā)展基金會,基金會是學(xué)院接受社會捐贈、募集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和有效管理使用所籌資金的組織機(jī)構(gòu)。

第六十五條??教育發(fā)展基金會的業(yè)務(wù)范圍是:

(一)與社會各界聯(lián)系和合作;

(二)以多種渠道、多種形式募集資金和接受社會各界捐贈;

(三)資助家庭困難學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè);

(四)獎勵對學(xué)院教育事業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的師生;

(五)支持學(xué)院建設(shè)和發(fā)展。

第六十六條??教育發(fā)展基金會按照合法、安全、有效的原則,努力實(shí)現(xiàn)基金的保值、增值。

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第五章? 二級學(xué)院(部)

第六十七條??學(xué)院實(shí)行兩級管理體制。學(xué)院根據(jù)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要,由院長提議,學(xué)院黨委會研究決定,設(shè)置二級學(xué)院和教學(xué)部。

第六十八條??二級學(xué)院(部)是學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)與技術(shù)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新的具體組織、實(shí)施與管理單位,在學(xué)院授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行自主管理。二級學(xué)院(部)的主要職責(zé)是:

(一)貫徹黨和國家的方針政策,落實(shí)學(xué)院的辦學(xué)思想,執(zhí)行學(xué)院的制度和各項(xiàng)決定。

(二)依據(jù)國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略以及學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定并組織實(shí)施二級學(xué)院(部)發(fā)展規(guī)劃。

(三)以基層黨組織建設(shè)為載體,組織開展二級學(xué)院(部)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和安全穩(wěn)定工作。

(四)負(fù)責(zé)本學(xué)院(部)人才培養(yǎng)工作。組織實(shí)施專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè),開展學(xué)生綜合素質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)工作,保證日常教學(xué)秩序,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。擬定二級學(xué)院年度招生計(jì)劃建議。

(五)負(fù)責(zé)本學(xué)院(部)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。制定本學(xué)院(部)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案,負(fù)責(zé)本學(xué)院教師師德建設(shè)和雙師素質(zhì)培養(yǎng)、考核工作,建設(shè)高水平專兼結(jié)合的教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。

(六)負(fù)責(zé)本學(xué)院(部)院內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。對接產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,滿足人才培養(yǎng)和社會服務(wù)需要,與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地,建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地。

(七)組織開展本學(xué)院(部)教科研、繼續(xù)教育、社會服務(wù)和國際交流、文化傳承與創(chuàng)新活動。

(八)管理使用本學(xué)院(部)核撥和自行創(chuàng)收的各類辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備和資產(chǎn)。

(九)履行學(xué)院規(guī)定的其他職責(zé)。

第六十九條??學(xué)院黨委在二級學(xué)院(部)設(shè)立黨組織。二級學(xué)院(部)黨組織依照《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》開展工作,負(fù)責(zé)二級學(xué)院思想政治和黨的建設(shè)工作,保證黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和學(xué)校的決定在本學(xué)院(部)的貫徹執(zhí)行,支持院長履行其職責(zé)。

第七十條??二級學(xué)院(部)院長是行政負(fù)責(zé)人,二級學(xué)院(部)院長經(jīng)學(xué)院黨委會集體討論決定后,由院長任免,根據(jù)院長授權(quán)開展工作。二級學(xué)院(部)院長全面負(fù)責(zé)二級學(xué)院(部)的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、隊(duì)伍建設(shè)、行政管理、對外交流與合作等事務(wù)。定期向二級學(xué)院(部)教職工代表大會或教職工大會報(bào)告工作。二級學(xué)院(部)行政事務(wù)由二級學(xué)院(部)院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),副院長分工負(fù)責(zé)。

第七十一條??二級學(xué)院(部)實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制。二級學(xué)院(部)黨組織與行政共同決策本單位重要事項(xiàng)。二級學(xué)院(部)重要問題的決策形式是黨政聯(lián)席會議,黨政聯(lián)席會議按照學(xué)院《關(guān)于二級學(xué)院(部)黨政共同負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》議事。

第七十二條??二級學(xué)院以專業(yè)群或?qū)I(yè)為單位成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,作為專業(yè)(群)建設(shè)工作的咨詢、評議機(jī)構(gòu)。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會由教授、副教授、行業(yè)企業(yè)專家組成,依據(jù)學(xué)院《專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會工作章程》開展工作。

第七十三條??二級學(xué)院(部)設(shè)立分工會和分團(tuán)委。

第七十四條??二級學(xué)院(部)依據(jù)江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院關(guān)于建立二級教代會制度的意見,建立教職工代表大會或教職工大會制度。

第七十五條??二級學(xué)院建立學(xué)生代表大會制度,學(xué)生代表大會在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)組織指導(dǎo)下開展工作。

第七十六條??二級學(xué)院(部)院長定期向院長和本院(部)教職工代表大會(或教職工大會)報(bào)告工作。

第七十七條??二級學(xué)院(部)依據(jù)《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院二級學(xué)院(部)院務(wù)公開的意見》建立院(部)務(wù)公開制度。

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第六章? 人員

第一節(jié)??教職員工

第七十八條??教職員工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等。教職員工是學(xué)院辦學(xué)的主體。學(xué)院尊重教職員工的創(chuàng)造性勞動,為教職員工開展教學(xué)和科學(xué)與技術(shù)研究活動、進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展、個人成長提供必要的條件和保障,規(guī)范教職員工的學(xué)術(shù)行為,引導(dǎo)教職員工樹立良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚。

第七十九條??教職員工依法享有下列權(quán)利:

(一)按規(guī)定使用學(xué)院的公共資源;

(二)公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機(jī)會和條件;

(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價(jià);

(四)公平獲得勞動報(bào)酬、各級各類獎勵及各種榮譽(yù)稱號;

(五)知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項(xiàng);

(六)參與民主管理和民主監(jiān)督,對學(xué)院工作提出意見和建議;

(七)就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項(xiàng)表達(dá)異議和提出申訴;

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。

第八十條??教職員工依法履行下列義務(wù):

(一)遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德,遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)珍惜愛護(hù)學(xué)院聲譽(yù),維護(hù)學(xué)院利益,自覺為學(xué)院事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策;

(三)勤奮工作,恪盡職守,完成教學(xué)、科研、管理和服務(wù)崗位規(guī)定要求的工作任務(wù);

(四)尊重和愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;

(五)愛護(hù)學(xué)院教育教學(xué)設(shè)施,合理使用學(xué)院資源;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。

第八十一條??學(xué)院對教職員工實(shí)行崗位管理制度。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位,明確崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。

第八十二條??學(xué)院對教職員工實(shí)行全員聘用制度,競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職員工,應(yīng)當(dāng)面向全社會公開招聘。

學(xué)院設(shè)立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會,作為學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的學(xué)術(shù)組織,根據(jù)評審條件和評審規(guī)則,評審、評議或推薦教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、教授代表、具有高級技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研單位和相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人等組成。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會按照按崗申報(bào)、按崗評聘的原則在授權(quán)范圍內(nèi)開展教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

第八十三條??學(xué)院制定人事管理制度,依法依規(guī)對教職員工進(jìn)行聘用、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辦理退休等。

第八十四條??學(xué)院建立教職員工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制:

(一)定期評估教職員工隊(duì)伍狀況,分析事業(yè)發(fā)展對隊(duì)伍的要求,科學(xué)規(guī)劃教職員工隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和措施。

(二)以公開公平、競爭擇優(yōu)的原則,實(shí)行聘用制度和崗位管理制度,與教職員工建立合同關(guān)系。

(三)拓展職業(yè)理想和職業(yè)道德培養(yǎng)途徑,引導(dǎo)教職員工弘揚(yáng)愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù)社會、為人師表的高尚師德。

(四)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),支持教職員工立足崗位,勤奮學(xué)習(xí),更新和掌握新知識、新技能、新技術(shù),提高崗位工作能力。依據(jù)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,積極創(chuàng)造條件,選送教職員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和研修。

(五)定期對教職員工的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為績效分配、先進(jìn)評定、崗位聘任、職務(wù)晉升的依據(jù)。

(六)按照以崗定薪、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則實(shí)行收入分配。根據(jù)辦學(xué)條件,穩(wěn)步提高和改善教職員工的工作和生活條件。

第八十五條??按照國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員崗位績效工資制度,全面落實(shí)包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼在內(nèi)的各項(xiàng)政策。教職員工享受國家和我省市規(guī)定的福利待遇。

第八十六條??教職員工通過工會、教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會等組織參與學(xué)院管理,維護(hù)自身權(quán)益。

第八十七條??學(xué)院建立教職員工權(quán)利保護(hù)機(jī)制,維護(hù)教職員工合法權(quán)益。設(shè)立教職員工申訴委員會,教職員工合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)向?qū)W院提出申訴。申訴委員會應(yīng)當(dāng)依法及時處理教職員工申訴,并答復(fù)申訴人。

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第二節(jié)??學(xué)生與學(xué)員

第八十八條??學(xué)生是指被學(xué)院依法依規(guī)錄取,取得入學(xué)資格,具有學(xué)院學(xué)籍的受教育者。

第八十九條??學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利:

(一)參加學(xué)院教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動,使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源;

(二)參加社會服務(wù)、勤工助學(xué),在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款;

(四)在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價(jià),完成學(xué)院規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書;

(五)對學(xué)院給予的處分或者處理有異議,向?qū)W院、教育行政部門提出申訴;對學(xué)院、教職員工侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第九十條??學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù):

(一)遵守憲法、法律、法規(guī),遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》;

(二)遵守學(xué)院管理制度;

(三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)業(yè);

(四)按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用,履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù);

(五)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第九十一條??學(xué)院對取得突出成績的學(xué)生集體或個人進(jìn)行表彰和獎勵。學(xué)院對違法、違規(guī)、違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)的批評教育或紀(jì)律處分。

第九十二條??學(xué)院關(guān)心在學(xué)習(xí)生活中遇到特殊困難的學(xué)生,為其健康成長提供必要的幫助。學(xué)院為學(xué)生提供心理健康教育、咨詢、就業(yè)指導(dǎo)與推薦等服務(wù)。學(xué)院鼓勵和支持學(xué)生利用業(yè)余時間參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動,并對其進(jìn)行引導(dǎo)和管理。學(xué)院依法保護(hù)學(xué)生以誠實(shí)勞動和服務(wù)獲得的合法收入。

第九十三條??學(xué)院建立學(xué)生權(quán)利保護(hù)機(jī)制,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)院成立由主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表和法律專家組成的學(xué)生申訴處理委員會,接受學(xué)生申訴。學(xué)生對學(xué)院的處理或處分決定有異議,有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯、提起申訴。學(xué)生申訴處理委員會按照申訴受理、事實(shí)調(diào)查、審議決定的程序處理學(xué)生申訴。學(xué)院依法建立學(xué)生安全管理制度,預(yù)防和處理學(xué)生傷害事故。

第九十四條??在學(xué)院接受教育的無學(xué)籍受教育者,其權(quán)利義務(wù)由學(xué)院依法另行規(guī)定或者約定。

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第三節(jié)??校友與校友會

第九十五條??下列人員是江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院校友:

(一)曾經(jīng)在學(xué)院及其前身或分支機(jī)構(gòu)接受過學(xué)歷教育的學(xué)生、接受過非學(xué)歷教育培訓(xùn)的學(xué)員;

(二)曾經(jīng)在學(xué)院及其前身或分支機(jī)構(gòu)工作過的教職員工;

(三)學(xué)院授予名譽(yù)教授的社會人士;

(四)學(xué)院聘請的客座教授和兼職教授;

(五)學(xué)院授予校友會會員資格的其他個人。

第九十六條??學(xué)院校友會是學(xué)院校友自愿組成的社團(tuán)組織。學(xué)院校友會依法注冊成立,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和其章程開展活動。學(xué)院支持校友成立具有地域、行業(yè)、屆別等特點(diǎn)的校友組織。

第九十七條??學(xué)院通過校友會等多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友,支持校友學(xué)業(yè)和事業(yè)發(fā)展,優(yōu)先為校友提供繼續(xù)教育服務(wù),向校友通報(bào)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃與成就。學(xué)院歡迎和鼓勵校友參與學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展。學(xué)院對做出杰出貢獻(xiàn)的校友給予表彰。

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第七章? 經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、后勤管理與服務(wù)

第一節(jié)??經(jīng)費(fèi)管理

第九十八條??學(xué)院的經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、社會捐贈收入等。學(xué)院積極拓展辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源渠道,籌措教育事業(yè)發(fā)展資金;鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學(xué)、科學(xué)與技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)及各類基金。

第九十九條??學(xué)院實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、集中核算的財(cái)務(wù)管理體制;建立經(jīng)費(fèi)使用績效評價(jià)制度;建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度和審計(jì)監(jiān)察制度,完善監(jiān)督機(jī)制,保證資金運(yùn)行安全。加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),提高資金使用效益。學(xué)院依法建立財(cái)務(wù)信息公開制度,自覺接受社會監(jiān)督。

第一百條??學(xué)院根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)主動接受社會各界及廣大校友對學(xué)院的捐贈,合理、規(guī)范地管理和使用各類捐贈。學(xué)院接受的現(xiàn)金及實(shí)物捐贈都必須在學(xué)院教育發(fā)展基金會登記備案。在征得捐贈者同意的情況下,學(xué)院將以不同方式對捐贈者進(jìn)行答謝。

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第二節(jié)??資產(chǎn)管理

第一百零一條??學(xué)院的國有資產(chǎn)是指由學(xué)院占有、使用的,依法確認(rèn)為國家所有、能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和,包括國家撥給學(xué)院的資產(chǎn),學(xué)院按照國家政策規(guī)定組織收入形成的資產(chǎn),以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認(rèn)為國家所有的資產(chǎn)??梢苑譃椋毫鲃淤Y產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第一百零二條??學(xué)院建立和完善資產(chǎn)配置、日常管理、出租出借、對外投資和資產(chǎn)處置等管理制度,建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的國有資產(chǎn)管理體系。

第一百零三條??學(xué)院按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章的要求,設(shè)立具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司,代表學(xué)院投資、營運(yùn)和監(jiān)管全資、參股企業(yè)及其他學(xué)院托管經(jīng)營性資產(chǎn),保障相關(guān)企業(yè)按章程自主運(yùn)營和管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)院國有資產(chǎn)的保值、增值。

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第三節(jié)??后勤管理與服務(wù)

第一百零四條??學(xué)院建立管理與服務(wù)分離,職責(zé)與權(quán)利明晰的后勤保障體制,后勤管理機(jī)構(gòu)與服務(wù)組織各司其職、良性互動,堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)。堅(jiān)持保障性原則、教育性原則和實(shí)效性原則相統(tǒng)一。

第一百零五條??學(xué)院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系,不斷優(yōu)化后勤管理、后勤服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,提高管理效益,提升服務(wù)水平。

第一百零六條??學(xué)院深化后勤社會化改革,公平公開、擇優(yōu)引進(jìn)具有過硬資質(zhì)、良好社會聲譽(yù)的社會法人參與后勤服務(wù)。

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第八章? 學(xué)院標(biāo)識與校慶日

第一百零七條??學(xué)院標(biāo)識包括學(xué)院校標(biāo)和?;盏?。

學(xué)院校標(biāo)圖案為圓形,內(nèi)圈核心是一個字,表明學(xué)院是一所建設(shè)類高職院校,字外圍是校訓(xùn)明志篤行四字;外圈上半部分為中文校名,下半部分為英文校名。校標(biāo)整體以綠色為主,意在表明學(xué)院綠色發(fā)展的特色與追求。

學(xué)院?;諡榻搪殕T工和學(xué)生佩戴的題有校名的長方形和圓形證章。

學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)色為海洋綠。

第一百零八條??學(xué)院校旗為海洋綠色,長方形,長寬比為3:2,中間上為白色校標(biāo)、下為白色中英文院名。

第一百零九條??學(xué)院校歌為《讓青春閃耀光芒》。

第一百一十條??學(xué)院依法保護(hù)本院的校名、校訓(xùn)、校標(biāo)、?;铡⑿F?、校歌。

第一百一十一條學(xué)院校慶日為615。

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第九章??????????附則

第一百一十二條??本章程的制定與修改,須經(jīng)學(xué)院教職工代表大會審議、院長辦公會審核、院黨委會審定,由學(xué)院法定代表人簽發(fā),經(jīng)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審查同意,報(bào)省教育廳核準(zhǔn)后發(fā)布。

第一百一十三條??根據(jù)本章程制定的學(xué)院管理?xiàng)l例、辦法及實(shí)施細(xì)則等均應(yīng)符合本章程精神,不得與本章程相抵觸。

第一百一十四條??出現(xiàn)下列情形之一時,由院長提議,或者學(xué)院黨委三分之一以上委員聯(lián)合提議,或者教代會三十名以上代表聯(lián)合提議,經(jīng)學(xué)院黨委決定,啟動本章程修訂程序。

(一)本章程依據(jù)的法律發(fā)生變化;

(二)學(xué)院的舉辦者發(fā)生變化;

(三)學(xué)院發(fā)生合并、分立、更名、類別變更等變化;

(四)學(xué)院辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制等發(fā)生重大變化;

(五)舉辦者依法要求學(xué)院修訂章程;

(六)其他影響本章程執(zhí)行的環(huán)境或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容發(fā)生重大變化。

第一百一十五條??本章程由學(xué)院黨委會負(fù)責(zé)解釋。

第一百一十六條??本章程自發(fā)布之日起施行。

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